Trabalhadores da fábrica da Suzano em Ribas do Rio Pardo conseguem um dos melhores acordos salariais
POR MARCOS ANELO/JOSÉ ABELHA
Os quase nove mil trabalhadores do projeto Cerrado em Ribas do Rio Pardo tiveram 11% de correção salarial. O índice foi negociado entre a FETRICOM-MS (Federação dos Trabalhadores na Construção Civil de MS) e as empresas que atuam na construção da fábrica da Suzano.
“Este é sem dúvida um dos melhores Acordos Coletivos do Brasil senão o melhor. Conseguimos reajuste de salário com índice quase o dobro da inflação, e muitos outros benefícios que agregam na renda do trabalhador”, explica José Abelha, presidente da FETRICOM-MS. Abelha também reforça que o Acordo Coletivo é retroativo. “Todos os benefícios serão pagos a partir de 1º de março, que é a data-base da nossa categoria".
Além do reajuste de salário, o vale-alimentação para os filiados passa de R$ 350,00 para R$ 500,00 nos seis primeiros meses do Acordo Coletivo. Depois, passa para R$ 600,00. O vale-natalino passa de R$ 350,00 para R$ 600,00. O plano de participação nos resultados (PPR) passa de um salário nominal para 1,3 salário nominal por ano. A hora-extra aos sábados passa de 60% para 70%. Tem ainda o bônus para quem trabalhar no final do ano (R$ 250,00 para o período de natal e R$ 250,00 para o período de ano novo).
Muitos trabalhadores que atuam na construção da fábrica da Suzano vieram de estados da região nordeste do Brasil. Neste caso, eles têm a cada três meses, até quatro dias de folga para visitar a família (sem contar o período de deslocamento e final de semana) com passagem paga pela empresa.
